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Offres d'emploi

4 postes ouverts

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Rattaché(e) directement à l’Expert-comptable vous intervenez en tant que Juriste Droit des sociétés et vous avez comme missions principales :

Missions principales

  • Gestion du juridique courant des sociétés : rédaction des AG annuelles d’approbation des comptes et dépôt au greffe
  • Gestion des missions exceptionnelles : création, modification, dissolution-liquidation, transformation, cessions de titres, transfert de siège
  • Conseil dans sa globalité, que ce soit auprès des clients ou des collaborateurs en interne

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en droit des sociétés ou droit des affaires. Une première expérience en cabinet d’expertise comptable, en cabinet d’avocat et/ou en entreprise est obligatoire. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement.

Publiée le 2 juil. 2026

Rattaché(e) directement à l’Expert-comptable vous intervenez en tant que Responsable de dossiers et vous avez comme missions principales :

Missions principales

  • Gestion d’un portefeuille en révision et supervision
  • Supervision de collaborateurs en qualité de référent technique
  • Conseil à la clientèle

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG / DSCG ou Stagiaire Expert-Comptable complétée par une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.

Publiée le 2 juil. 2026

Dans le cadre de la création du service de paie du cabinet, vous aurez en toute autonomie la responsabilité de l’ensemble du cycle paie et de la gestion sociale d’un portefeuille clients :

Missions principales

  • Élaboration et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales via nos outils digitaux
  • Conseil RH et social auprès des dirigeants sur les sujets légaux et stratégiques (rémunération, obligations sociales, accompagnement RH)
  • Supervision et accompagnement d’un(e) gestionnaire paie
  • Veille réglementaire en matière de droit social et de paie

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de type : Bac +2 à Bac +5 paie ou ressources humaines complétée par une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d’expertise-comptable Vous maîtrisez les logiciels de paie (SILAE de préférence) et avez une bonne connaissance du droit social Curiosité, sens du service client, rigueur et excellent relationnel À l’aise avec les outils digitaux et motivé(e) par l’évolution vers un rôle de référent paie et conseil RH

Publiée le 2 juil. 2026

Rattaché(e) à un responsable, vous interviendrez sur :

Missions principales

  • Codification et analyse des flux via nos solutions numériques
  • Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion et leurs choix stratégiques
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
  • Rédaction de comptes rendus clairs et précis de vos travaux
  • Production des comptes annuels et contribution à la clôture

Profil recherché

Expérience : 3 ans ou plus en cabinet d’expertise-comptable Qualités : curiosité, sens du service client, excellent relationnel et esprit d’équipe À l’aise avec les outils digitaux et motivé(e) par l’évolution vers un rôle de conseil

Publiée le 2 juil. 2026
Candidature spontanée

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